德方視人才為公司第一資源，把依靠人才作為公司發展的根本前提，把尊重人才作為公司發展的根本 準則，把推進公司和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

人盡其才，才盡其用

在人力資源實踐活動中，德方善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺，做到人盡其才，才盡其用。 德方秉承以人為本的公司經營理念，堅持用廣闊的發展前景凝聚人才，用美好的事業目標激勵人才。

在用人上，德方堅持尊重人才、尊重創造的理念，不唯學歷重能力，不唯文憑重水平，用人看業績， 看能力，看潛力。通過建立公平的競爭機制和良好的文化環境，充分調動每一位員工的積極性、主動 性和創造性，讓員工愛其職而盡其能，做到人適其事，事適其人，人盡其才，才盡其用。

共同發展，共享成功

公司提倡員工參與、員工創造、員工成就、員工分享。員工和公司共同成長，共同發展，是德方一 貫堅持的人才發展觀。德方鼓勵員工將自身發展與公司長期規劃相結合，為員工提供多種成長途徑 和發展模式，促進員工更多地參與到公司發展的建設中，并讓員工分享公司發展成果，實現共同發 展，共享成功。